КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробiтної плати та умов працi

Порядок виплати заробітної плати

За статтею 115 КЗпП i ст. 24 Закону України «Про оплату працi» термiни виплати заробiтної плати встановлюються пiдприємствами самостiйно в колективному договорi, але при цьому заробiтна плата має виплачуватися не рiдше нiж два рази на мiсяць, через промiжок часу, що не перевищує 16 календарних днiв, та не пiзнiше нiж упродовж семи днiв пiсля закiнчення перiоду, за який провадиться виплата.

Тобто заробiтна плата за першу половину мiсяця (15 календарних днiв) має виплачуватися не пiзнiше нiж 16-22 числа, а за другу – з першого до сьомого числа.

Конкретнi дати виплати заробiтної плати пiдприємство встановлює самостiйно з урахуванням специфiки роботи.

Норми названих законодавчих актiв є обов’язковими для пiдприємств (установ, органiзацiй) усiх форм власностi.