Порядок заповнення листків непрацездатності (далі – ЛН), що засвідчують тимчасову втрату працездатності у зв’язку з хворобою, травмою, вагітністю та пологами, догляд за хворим членом сім’ї, хворою дитиною (згідно Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності):
В ЛН має бути вказано прізвище, ім’я, по батькові непрацездатного (повністю), вік, місце роботи повна назва і місцезнаходження підприємства, де працює непрацездатний, діагноз (за кодом), дата звернення до лікаря та дата виходу на роботу.
На зворотньому боці ЛН потрібно вказати:
– назву підприємства;
– структурний підрозділ, посаду і табельний номер працівника;
– дату початку і закінчення періоду непрацездатності із зазначенням неробочих днів за період непрацездатності, що відповідають графіку роботи працівника;
– дату, з якої працівник став до роботи;
– дату заповнення;
– підпис і прізвище.
ЛН передається до відділу кадрів.
ЛН, що оформлені з порушенням Інструкції, до розрахунку прийматись не будуть.
Дирекція «Інпредкадри» ДП ГДІП