Інопредставництва при оформленні на роботу працівників – громадян України через дирекції «Інпредкадри» ДП «ГДІП» надають наступні документи:
- письмову заяву на оформлення працівника;
- анкету та/ або особову картку (типова форма П-2);
- заяву працівника про прийом на роботу;
- копію трудового договору;
- трудову книжку ( якщо немає трудової книжки, заяву на її оформлення);
- копію документа про освіту, про кваліфікацію або наявність спеціальних знань – при вступі на роботу, що вимагає спеціальних знань або спеціальної підготовки;
- дві фотокартки розміром 3*4см;
- копію паспорту;
- копію військового квитка ( для військовозобов’язаних);
- копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номеру;
- копію Свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- заяву працівника про згоду на обробку персональних даних;
- копію посвідчення, яке дає право на пільги ( при наявності).
Інопредставництво стосовно працівників, які не є громадянами України, надає додатково, крім вище зазначеного, наступне :
– копію службової картки;
– копію посвідки на тимчасове проживання або посвідки на постійне проживання.