28 лютого 2018 р., семінар-практикум
«Діяльність іноземних представництв в Україні та особливості оплати праці в 2018 році.»
тел. 230 86 72, 482 36 98, факс. 482 33 06, E–mail: seminar@inpredkadry.kiev.ua
м. Київ, вул. Пирогова, 6-A, приміщення Медіа Центру ГДІП на 1 поверсі
проїзд : М Університет, 5 хвилин пішки
Регламент роботи Реєстрація: 9.00-9.30, початок о 9.30, закінчення о 15.00 9.00-9.30 – ранкова кава 12.00-12.30 –кава-брейк |
Програма семінару
Відкриття семінару | Гордієнко Микола Павлович – директор дирекції «Інпредкадри» ГДІП | 9.30 |
1. ПЕНСІЙНА РЕФОРМА: – пенсійний вік, зміни у визначенні страхового стажу, нова формула розрахунку пенсії;- визначення коефіцієнта для розрахунку пенсії; “купівля” стажу – чи обґрунтовані витрати;- особливі пенсії: список №1, №2;- нові правила подання персоніфікації;
– солідарна система пенсійного страхування з 2018 р.; – накопичувальна система пенсійного страхування з 2019 р – обов’язки Представництва та можливості для працівників; – облік доплат до мінімального ЄСВ для страхового стажу; – «пенсійна» квота – чи потрібна для Представництв ? 2. Мінімальний посадовий оклад та параметри його визначення відповідно до КЗПП. 3. Мінімальні соціальні гарантії та наслідки їх недотримання. 4. Індексація заробітної плати: – основні правила нарахування індексації та наслідки її відсутності; – варіанти законної відсутності індексації; – нюанси нарахування індексації для нових працівників, сумісників, працюючих пенсіонерів, осіб з аліментами; – вплив на індексацію коливань розміру заробітної плати: підвищення або зниження; – наслідки донарахувань індексації за минулі періоди в поточному періоді; – індексація заробітної плати за умови, коли в трудовому договорі зарплату визначено в валюті; – штрафні санкції за відсутність індексації: думка інспекції з праці та судова практика. 5. Не повний робочий день та сумісництво – правила запровадження мінімальних соціальних гарантій. 6. Система оплати праці співробітників та документальне оформлення організації оплати праці в Представництві: – штатний розклад як основа для нарахування ЗП та дотримування КЗПП; – тарифна сітка та нюанси її застосування, тарифні коефіцієнти; – положення про матеріальне стимулювання; – витрати на відрядження, харчування, медичне страхування, перевезення (використання легкового авто) за рахунок коштів іноземних представництв, представницькі витрати; 7. Угода ЦПХ чи приховані трудові відносини: – стандартизований ці вільно-правовий договір; – нюанси трудового договору з фізичною особою та ФОП; – основні критерії угоди ЦПХ та трудового договору – принципові відмінності; – формування на основі відносин по угоді ЦПХ страхового стажу; – порядок складання угоди ЦПХ – як довести його правомірність; – ризики для Представництв та невтішні фінансові наслідки; – договір ЦПХ (роботи, послуги) в звіті з ЄСВ. 8. Середня заробітна плата та порядок її розрахунку для різних виплат: відпускні, лікарняні. 9. Відпускні: – правила оформлення відпускних: графіки основних відпусток, додаткових відпусток, відпустка без збереження заробітної плати; – нюанси нарахування для співробітників з різним графіком робочого часу та різними окладами; – застосування підвищеного коефіцієнту: правила розрахунку, порядок застосування, наслідки відсутності. 10. Виплати по лікарняним (листам тимчасової непрацездатності та декретним): – нюанси базових виплат – розрахунок листів непрацездатності, стаж для розрахунку листів непрацездатності; – лікарняні та декретні для ФОП, угодам ЦПХ; 11. Оплата праці за дні відрядження: – розрахунок заробітної плати за дні відрядження; – оплата відрядження у вихідні та святкові дні; – додатковий вихідний – випадки застосування, правила оформлення. 12. ПДФО, ВЗ – актуальні зміни: – податкова соціальна пільга – 2018; – додаткові блага з 2018 р. : путівки, навчання, харчування, медичне страхування; – відрядження 2018 – добові, електронні документи, витрати, які не регламентуються, використання корпоративних карт, відрядження керівника. 13. ЄСВ: – порядок оплати, ставки ЄСВ – 2018; – нові граничні розміри; – нові – старі пільги; – контроль доплат до мінімального розміру ЄСВ; – максимальна база нарахування ЄСВ; – особливі правила для ФОП на єдиному податку та на загальній системі оподаткування; – нові строки оплати ЄСВ для окремих категорій; – добровільна оплата ЄСВ: особливості та наслідки для страхового стажу. 14.Нові штрафні санкції щодо інспекційних перевірок з питань оплати праці – чи можливе зменшення їх розміру. 15. Касові операції – 2018: – касова дисципліна; – розрахунок готівковими грошовими коштами; – ліміт каси; – касові документи; – штрафні санкції. |
Величко Вікторія Валеріївна –директор консалтингової компанії «Велні», незалежний практикуючий консультант з питань оподаткування, бухгалтерського обліку, економіки та фінансів,”Фахівець року – 2015″ у сфері “Фінанси та аудит” Національного бізнес рейтингу України, кандидат економічних наук | 9.40-14.00Тривалість4.00 год. |
Заявки для участі в Семінарі приймаються по Е-mail:seminar@inpredkadry.kiev.ua, за формою:
Прізвище, ім’я, по-батькові учасника | |
Назва представництва (посольства) | |
Номер телефону представництва | |
Номер телефону учасника |
тел. 230 86 72 (482 36 98) , факс. 482 33 06, Тимофієва Людмила Михайлівна
план прямування на фото: