Порядок заповнення  листків непрацездатності (далі – ЛН), що засвідчують тимчасову втрату працездатності у зв’язку з хворобою, травмою,  вагітністю та пологами, догляд за хворим членом сім’ї, хворою дитиною (згідно Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності):

В ЛН має бути вказано прізвище, ім’я, по батькові непрацездатного (повністю),  вік, місце роботи повна назва і місцезнаходження підприємства, де працює непрацездатний,   діагноз (за кодом), дата звернення до лікаря та дата виходу на роботу.

На зворотньому боці ЛН потрібно вказати:

–         назву підприємства;

–         структурний підрозділ, посаду і табельний номер працівника;

–         дату початку і закінчення періоду непрацездатності із зазначенням неробочих днів за період непрацездатності, що відповідають графіку роботи працівника;

–         дату, з якої працівник став до роботи;

–         дату заповнення;

–         підпис і прізвище.

ЛН передається до відділу кадрів.

ЛН, що оформлені з порушенням Інструкції, до розрахунку прийматись  не будуть.

                                                                  Дирекція «Інпредкадри» ДП ГДІП