Інопредставництва при оформленні на роботу працівників – громадян України через дирекції «Інпредкадри» ДП «ГДІП» надають наступні документи:

• письмову заяву на оформлення працівника;
• анкету та/ або особову картку (типова форма П-2);
• заяву працівника про прийом на роботу;
• копію трудового договору;
• трудову книжку ( якщо немає трудової книжки, заяву на її оформлення);
• копію документа про освіту, про кваліфікацію або наявність спеціальних знань – при вступі на роботу, що вимагає спеціальних знань або спеціальної підготовки;
• дві фотокартки розміром 3*4см;
• копію паспорту;
• копію військового квитка ( для військовозобов’язаних);
• копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номеру;
• копію Свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
• заяву працівника про згоду на обробку персональних даних;
• копію посвідчення, яке дає право на пільги ( при наявності).

Інопредставництво стосовно працівників, які не є громадянами України, надає додатково, крім вище зазначеного, наступне :

–          копію службової картки;

–          копію посвідки на тимчасове проживання або посвідки на постійне проживання.