ДП Генеральна дирекція з обслуговування іноземних представництв

+38 (044) 482-36-98

Підписатись на новини

Про відпустку для догляду за дитиною
15:17 03.09.2020

У відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років (декрет) може піти не лише мама. 

Роботодавець не має права відмовити в оформленні декрету чоловікові, бабусі або дідусю.

Для цього потрібно подати роботодавцю заяву на відпустку та копію свідоцтва про народження дитини. Якщо у декрет йде тато, роботодавець додатково може попросити довідку з місця роботи мами про те, що вона не пішла у відпустку і не отримує допомогу.

Чи можна брати відпустку по черзі

Так. Мама може припинити свою відпустку та вийти на роботу, а час, що залишився, може використати тато. Для оформлення відпустки татові знадобиться заява, копія свідоцтва про народження дитини та довідка про те, що мама малюка повернулася на роботу.

На кого оформити виплати на дитину

Батьки немовлят мають право на допомогу при народженні дитини у розмірі 41280 грн. Доцільно оформлювати виплати на того з батьків, хто йде в декрет. Держава протягом трьох років сплачує єдиний внесок за отримувача такої допомоги. Період відпустки зараховується мамі або татові у страховий стаж.

Чи можна вийти на роботу під час декрету

- Так. У відпустці по догляду за дитиною можна працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.

на основі матеріалів ЛІГА: ЗАКОН